Vigilancia de la salud

Prevención y control médico para garantizar entornos laborales seguros

Vigilancia de la Salud: Cuidamos del Bienestar de Tu Equipo

La Vigilancia de la Salud es un pilar fundamental en la prevención de riesgos laborales. Un seguimiento médico adecuado permite detectar posibles afecciones derivadas del trabajo, prevenir enfermedades profesionales y mejorar la calidad de vida de los empleados.

En Segurlab, contamos con un equipo especializado en salud laboral y 5 unidades móviles de reconocimientos médicos, que nos permiten ofrecer un servicio ágil y accesible en cualquier lugar. Nos adaptamos a las necesidades de cada empresa con programas personalizados, asegurando el bienestar de los trabajadores sin afectar la operatividad del negocio.

Nuestra misión es clara: proteger la salud de los empleados y garantizar un entorno laboral seguro y saludable.

Servicios en Vigilancia de la Salud

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Reconocimientos médicos iniciales, periódicos y específicos

Realizamos evaluaciones médicas para conocer el estado de salud de los trabajadores al incorporarse a la empresa, de manera periódica o en función de riesgos específicos asociados a su actividad.

Pruebas médicas adaptadas a cada puesto de trabajo

Cada profesión presenta riesgos diferentes. Por ello, adaptamos las pruebas médicas a cada puesto, asegurando un control eficiente y preventivo de la salud laboral.

Evaluación de aptitudes médicas laborales

Determinamos si un trabajador es apto para desempeñar su actividad sin riesgos para su salud o la de sus compañeros, proporcionando un análisis detallado de su estado físico y capacidades.

Vacunación en el entorno laboral

Facilitamos la inmunización contra enfermedades de riesgo para determinados sectores, asegurando la protección de los empleados y reduciendo el absentismo laboral por causas prevenibles.

Informes médicos detallados para la empresa

Ofrecemos documentación precisa y actualizada sobre el estado de salud de los trabajadores, siempre garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de la normativa vigente.

Servicios de médicos que ofrecemos

Ponemos a disposición de las empresas un equipo de médicos del trabajo y enfermeros especializados en salud laboral, garantizando un seguimiento preventivo y personalizado. A través de nuestros centros médicos y unidades móviles, ofrecemos un servicio ágil y eficiente, adaptado a las necesidades de cada sector. Nuestra prioridad es proteger la salud de los trabajadores y contribuir a un entorno laboral seguro y saludable.

Preguntas Frecuentes sobre Vigilancia de la Salud

¿Por qué es importante la Vigilancia de la Salud en el ámbito laboral?

La Vigilancia de la Salud permite detectar de forma temprana enfermedades profesionales o alteraciones en la salud derivadas del trabajo. Además, ayuda a prevenir riesgos laborales, garantizar el bienestar de los empleados y mejorar la productividad de la empresa.

¿Con qué frecuencia deben realizarse los reconocimientos médicos?

Depende de la actividad y los riesgos laborales de cada empresa. En general:

Inicial: Antes de que el trabajador comience su actividad.
Periódico: Según la evaluación de riesgos del puesto, generalmente anual.
Específico: En caso de cambios en las condiciones laborales o si se sospecha que un trabajador puede estar afectado por su entorno de trabajo.

¿Los reconocimientos médicos son obligatorios para los trabajadores?

Como norma general, los reconocimientos médicos deben ser voluntarios. Sin embargo, en ciertos casos, pueden ser obligatorios, como cuando existe un riesgo para la seguridad del trabajador o de terceros, según la evaluación de prevención de la empresa.

¿Cómo funcionan las unidades móviles de Segurlab para realizar reconocimientos médicos?

Nuestras 5 unidades móviles de reconocimientos médicos están equipadas con tecnología avanzada y permiten realizar exploraciones médicas completas en la propia empresa, reduciendo desplazamientos y optimizando el tiempo de los trabajadores.

¿Cómo puede una empresa implementar un plan de Vigilancia de la Salud eficaz?

Para una correcta implementación, Segurlab recomienda:

Evaluar los riesgos laborales de cada puesto.
Planificar los reconocimientos médicos en función de la actividad.
Establecer programas de prevención adaptados a las necesidades de la empresa.
Garantizar la confidencialidad y el respeto a la normativa de salud laboral.

En Segurlab, diseñamos programas a medida, asegurando que cada empresa cuente con un plan de Vigilancia de la Salud eficiente y adaptado.

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Cursos y formaciones

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